Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (mehnat.uz) – личный кабинет, вход и регистрация

0
34

Министерство занятости и трудовых отношений (МЗТО) Республики Узбекистан играет ключевую роль в реализации единой государственной политики в сфере занятости, трудовых отношений и миграции населения. В этой статье мы рассмотрим подробнее организацию и функции МЗТО.

Министерство занятости и трудовых отношений было создано в 1991 году в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан. Сегодня МЗТО является одним из основных органов государственного управления и подотчетно Кабинету Министров Республики Узбекистан.

МЗТО осуществляет ряд функций в сфере занятости, трудовых отношений и миграции населения. Среди них:

  • разработка и реализация государственной политики в области занятости и трудовых отношений;
  • координация деятельности органов исполнительной власти, занятых в сфере
  • занятости и трудовых отношений;
  • подготовка проектов законов и других нормативных правовых актов в области занятости и трудовых отношений;
  • организация мероприятий по улучшению квалификации и переподготовке кадров;
  • осуществление контроля и надзора за соблюдением законодательства в области занятости и трудовых отношений;
  • организация и регулирование миграционных процессов и защита прав трудовых мигрантов.

На официальном сайте МЗТО можно получить информацию о текущих мероприятиях, а также о документах и законодательстве в области занятости и трудовых отношений. Также здесь можно найти различные сервисы, такие как онлайн-регистрация в базе данных безработных граждан, информация о вакансиях, организации обучения и переподготовки кадров и другие.

Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (mehnat.uz)

Регистрация

  1. Переход на страницу регистрации
    Для того чтобы зарегистрироваться на вебинаре, нужно перейти по ссылке https://mailchi.mp/40cd4980cafb/uzbekistan-ministry-of-labor-covid-19-response-webinar.
  2. Заполнение формы регистрации
    После перехода на страницу регистрации, пользователю нужно заполнить форму, указав следующие данные: Электронный адрес. Имя. Фамилию. Должность. Организацию. Нажатие кнопки «Регистрация».
    После того, как все необходимые данные будут введены в форму, нужно нажать на кнопку «Регистрация» для завершения процесса регистрации.
  3. Получение подтверждения регистрации
    После успешной регистрации, пользователь получит подтверждение на указанный им электронный адрес. Это письмо содержит информацию о дате и времени вебинара, а также ссылку для присоединения к нему.

Участие в вебинаре

По указанной ссылке пользователь сможет присоединиться к вебинару в указанное время и день. В ходе вебинара он сможет узнать о реакции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан на пандемию COVID-19 и о том, какие меры принимаются для защиты работников и работодателей. Также участники вебинара смогут задать свои вопросы и получить на них ответы от экспертов.

Вход в личный кабинет

  1. Открыть браузер и перейти по ссылке https://my.mehnat.uz/login
  2. Ввести логин, который был создан при регистрации в системе.
  3. Ввести пароль, который был создан при регистрации в системе.
  4. Нажать на кнопку «Войти», чтобы войти в личный кабинет.

После успешного входа в личный кабинет, пользователь может получить доступ к различным функциям системы, таким как:

  • Просмотр информации о своей занятости и трудовых отношениях.
  • Оформление заявлений и запросов в электронном виде.
  • Получение информации о вакансиях и возможностях трудоустройства.
  • Участие в онлайн-курсах и тренингах для повышения квалификации.

Онлайн услуги

Онлайн услуги Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан предоставляются физическим и юридическим лицам. Ниже приведены услуги, предоставляемые каждой категории.

Физическим лицам

Информационные услуги:

  1. Поиск работы в Узбекистане: на сайте Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан доступны вакансии, которые можно выбрать в соответствии с вашим профилем.
  2. Выписка из трудовой книжки: вы можете заказать выписку из трудовой книжки в электронном виде через портал «Mehnat.uz».
  3. Обращение в Государственную инспекцию: вы можете отправить жалобу в
  4. Государственную инспекцию по труду и социальной защите населения Республики Узбекистан через портал «Mehnat.uz».

Юридическим лицам

  1. Расчёт должностных окладов: работодатели могут использовать онлайн-услугу расчета должностных окладов сотрудников.
  2. Работа в Корее: работодатели могут найти квалифицированных специалистов в Корее через портал «Mehnat.uz».
  3. Выделение субсидии на приобретение оборудования и инструментов: юридические лица могут обратиться за получением субсидии на приобретение оборудования и инструментов через портал «Mehnat.uz».

Информационные услуги:

  • Интерактивные сервисы трудоустройства для людей с инвалидностью: на портале «Mehnat.uz» имеются сервисы для трудоустройства людей с инвалидностью.
  • Вакансии, предоставленные Агентством внешней трудовой миграции: на портале «Mehnat.uz» можно найти вакансии для работников, желающих работать за границей, которые предоставляются Агентством внешней трудовой миграции.
  • Свободные вакансии в системе министерства: на портале «Mehnat.uz» также доступны свободные вакансии в системе министерства.

Преимущества Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан является государственным органом, который предоставляет множество преимуществ для населения и бизнеса. Рассмотрим некоторые из них:

  • Развитие рынка труда: Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан разрабатывает стратегии и программы по развитию рынка труда и улучшению условий труда в стране. Это помогает создать больше рабочих мест, снизить безработицу и повысить уровень жизни населения.
  • Поддержка малого и среднего бизнеса: Министерство предоставляет широкий спектр услуг и программ поддержки малого и среднего бизнеса, включая финансовую поддержку, консультационную помощь, обучение и развитие бизнеса. Это способствует развитию предпринимательства и увеличению числа рабочих мест в секторе малого бизнеса.
  • Регулирование трудовых отношений: Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан регулирует трудовые отношения между работодателями и работниками, разрабатывает нормативные акты в этой области и контролирует их соблюдение. Это обеспечивает защиту прав работников и работодателей и создает благоприятные условия для развития бизнеса.
  • Поддержка трудоустройства: Министерство предоставляет широкий спектр услуг и программ поддержки трудоустройства, включая информационные услуги, интерактивные сервисы трудоустройства для людей с инвалидностью, распределение субсидий на приобретение оборудования и инструментов для малого бизнеса и т.д. Это помогает людям найти работу и улучшить свои условия труда.

Техническая поддержка Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

Как правило, Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан предоставляет техническую поддержку через свой официальный сайт или портал для предоставления онлайн-услуг.

Например, на сайте https://mehnat.uz/ru/support можно найти контактные данные для связи с технической поддержкой, а также раздел «Часто задаваемые вопросы» с ответами на типичные запросы пользователей.

Также пользователи могут обратиться за технической поддержкой через электронную почту, телефон или онлайн-чат, если такие опции предоставляются на сайте или портале.

Если пользователь столкнулся с проблемой, которую нельзя решить самостоятельно, можно обратиться в ближайший офис Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. В офисах будут предоставлены консультации и техническая поддержка по всем вопросам, связанным с использованием онлайн-услуг.

Контакты

Телефон

  • +99871 239 41 21
  • +99871 200 06 00

Почта

Адрес

  • Ташкент, 100031, ул. Миробод, 15.

Социальные сети

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, напишите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите свое имя